誠實(shí)也即實(shí)在，是基本的素養，優(yōu)秀的人必須誠實(shí)可信。公司相信一個(gè)人的前提，就是他會(huì )說(shuō)實(shí)話(huà)。如果不說(shuō)實(shí)話(huà)，公司根本無(wú)從發(fā)現并解決問(wèn)題，長(cháng)此以往企業(yè)將難以發(fā)展。職場(chǎng)上很多人總是聰明反被聰明誤，誠實(shí)就是大智慧，圍棋有個(gè)詞叫守拙，喬布斯也說(shuō)Stay Foolish。抱樸守拙，誠實(shí)可信，以善為先，是恒生科技園用人的基本理念。
責任好比堤壩，這是必須守住的一條底線(xiàn)。一旦責任的堤壩決口，欲望無(wú)從約束，責任無(wú)所擔當，后果將不堪設想。失去責任約束的員工，就不會(huì )成為合格職場(chǎng)人士；失去責任約束的單位和組織，就不會(huì )忠于職守、認真履責。責不分大小，任無(wú)論輕重。如果人人都擔當起各自的責任，那么，工作各盡所能，我們的遠景和目標，就不是一句空話(huà)。因此，我們要求員工，有責任，敢擔當，不退縮。
紀律和規則是我們平時(shí)工作、學(xué)習和生活中所不可或缺。自律并不是讓規章制度來(lái)層層束縛自己，而是用自律的行動(dòng)創(chuàng )造井然的秩序來(lái)為我們的學(xué)習生活爭取更大的自由。要自律，即要獨立思考、解決問(wèn)題，獨立完成工作，也要自覺(jué)做好自己該做的事情。不能約束自己的人不能稱(chēng)之為自由的人。
社會(huì )在不斷變化發(fā)展，我們也需要不斷學(xué)習和提高。競爭難以避免，不論是外部的企業(yè)競爭還是內部的人才競爭。我們不苛求員工入職時(shí)已經(jīng)具備了超強能力，但是通過(guò)在恒生科技園的工作中一定要持續成長(cháng)，主張大家積極進(jìn)取，反對懈怠和軟弱。面對工作和人生中的各種困難和挑戰，我們要勇于迎難而上，所以進(jìn)取是很重要的特質(zhì)。
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